Как известно, одной из основных причин неуспеха во всех корпоративных изменениях является активное сопротивление персонала. Существующие важные подходы к управлению изменениями фокусируются на том, что необходимо прежде обосновать необходимость изменений, сформировать команду, как можно быстрее достичь первых результатов. Но сопротивление персонала – это не только логическое обоснование, но еще и работа с глубинными убеждениями. В предыдущих статьях мы рассмотрели общие подходы к решению указанной задачи. Далее предлагаем рассмотреть конкретные модели и варианты, которые позволяют методично преодолеть сопротивление при внедрении изменений в вашей компании.
Архив за день: 12.06.2024
Электромобиль и энергетическая система как единое целое: подробности концепции Vehicle-to-grid
Развитию альтернативной энергетики, которая основана на использовании энергии ветра, солнца и топливных элементов, во всем миреуделяется огромный интерес, и ученые стараются найти новые технологии, новые устройства, которые могли бы аккумулировать энергию, хранить ее и использовать при необходимости. Одним из главных препятствий при создании накопителей электроэнергии является задача балансировки подачи в сеть энергии, которая получена от возобновляемых источников, в соответствии с потребностями потребителей. Одним из вариантов решения этой проблемы является концепция vehicle-to-grid (V2G), которая напрямую принимает участие в управлении спросом на электроэнергию и помогает избавиться от данной сложности.
