ИТ-технология «Ресурс-К» для управления персоналом компании

Предлагаем Вам новую ИТ-технологию «Ресурс-К» для управления персоналом Вашей организации с помощью «оцифровки» и экспертного анализа компетенций каждого сотрудника. Программа представляет собой экспертную систему искусственного интеллекта и применима на уровне отдельных работников, подразделений и всей организации. Анализ фактического уровня компетенций позволяет выявить сотрудников с высоким управленческим потенциалом. Независимая и объективная оценка управленческих компетенций снижает риски и дает прогноз потенциала развития каждого работника и организации в целом.

Результаты работы системы выдаются в виде понятных графиков и таблиц. Разработчик системы более 20 лет занимается оценкой, развитием управленческих кадров и созданием кадровых экспертных диагностических систем.

Эффективность системы могут засвидетельствовать многочисленные известные предприятия и административные организации. Система лицензирована. Научная обоснованность системы подтверждена несколькими кандидатскими диссертациями. По оценкам экспертов период окупаемости вложенных в систему средств составляет от 6 до 12 месяцев.

Пользователи системы «Ресурс-К»:

  • «Сибирская аграрная группа» (вертикально интегрированный агропромышленный холдинг, численность персонала порядка 5000 чел.)
  • Фонд развития предпринимательства (г.Томск)
  • ООО «Разноторг» (торговая сеть с филиалами в сибирских городах, с «головой» в Барнауле)
  • Управление по молодежной политике Администрации г.Томска
  • Группы компаний ЛАМА (пищевое производство, торговые сети, строительство, девелопмент)
  • ООО ТомскБурНефтеГаз (сервисная компания для нефтедобывающей отрасли) (Томск)
  • ООО «Томская электронная компания» (Томск)
  • ООО «Иркутская консалтинговая компания» (Иркутск)
  • ТОО «Каражыра ЛТД» (Казахстан, Семипалатинск)
  • ПРОМРЕГИОНБАНК (Томск)

Презентация системы:

Скачать (PPTX, 1.55MB)

Публикации по теме: 

  1. Невраева И.В. Определение стиля лидерства через измерение компетенций в системе «РЕСУРС-К»
  2. Невраева И.В. Проблемы и решения в сфере управления персоналом организации
  3. Невраева И.В. Моделирование команды  с использованием экспертной системы «РЕСУРС-К»

Понравилась статья? Тогда поддержите нас, поделитесь с друзьями и заглядывайте по рекламным ссылкам!